Menschen mit Behinderung in Arbeit bringen - Wegweiser

Foto: Ein Mann hält eine große Karte, wo ein grüner Pfeil abgebildet ist

G.I.B. / Foto: Joe Kramer

Inklusion und Teilhabe an Arbeit - Unterstützung für Betroffene und Unternehmen in der Region

Übersicht und Kontaktdaten zu regionalen Anlaufstellen - Unterstützung für Menschen mit Behinderung und Unternehmen. Mit barrierearmer Version

Teilhabe an Arbeit ist für Menschen mit Behinderung eine Grundvoraussetzung zur gesellschaftlichen Teilhabe. Unter www.behinderung-und-arbeit.nrw gibt es einen Wegweiser zu den regionalen Anlaufstellen in NRW: Agenturen für Arbeit, Inklusionsämter, Integrationsfachdienste, Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf, Inklusionsberater und Ansprechpersonen der Kammern, Deutsche Rentenversicherung und Jobcenter. Alle Informationen sind als barrierearme Version abrufbar und über eine Landkarte anzusteuern.

Foto: Eine junge Frau

Agenturen für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit berät Menschen mit Behinderung bei Berufswahlentscheidungen und bietet Fachinformationen zum Bildungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungssystem. Die Beratung orientiert sich am konkreten Einzelfall, mit den Reha-Beratern und -Beraterinnen stehen spezialisierte Ansprechpersonen bereit. Sie beraten umfassend über die Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben und legen gemeinsam erforderliche Maßnahmen fest.

Foto: Dachdecker

Inklusionsämter

Die Inklusionsämter übernehmen bei der Inklusion schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben wichtige Aufgaben. Sie sind für betroffene Menschen mit Behinderung sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gleichermaßen tätig. Zugleich sind sie auch für die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe zuständig.

Foto: Schlosser

Integrationsfachdienste (IFD)

Die Integrationsfachdienste (IFD) beraten und unterstützen schwerbehinderte Menschen und vermitteln geeignete, möglichst dauerhafte Arbeitsplätze. Sie sind zugleich Ansprechpersonen für Betriebe und Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter. Die Integrationsfachdienste handeln im Auftrag der Inklusionsämter, Arbeitsagenturen oder der Rehabilitationsträger, die für die Ausführung der jeweiligen Leistungen verantwortlich sind.

Foto: Bäckereifachverkäuferin

Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf

Die Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf verfolgen mit ihrer Arbeit das Ziel, Arbeitsplätze schwerbehinderter Beschäftigter zu sichern. Dazu bieten sie begleitende Hilfen im Arbeitsleben an, insbesondere Information und Beratung sowie finanzielle Hilfen. Ein weiteres Arbeitsfeld ist der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen.

Foto: Bäcker

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Bereits seit geraumer Zeit erkennen viele Unternehmen, dass Menschen mit Behinderungen zuverlässige und hochmotivierte Fachkräfte sind. Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende, die Menschen mit (Schwer-)Behinderung beschäftigen oder beschäftigen möchten. Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsabgabe finanziert und sind kostenfrei.

Foto: Floristin

Deutsche Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zahlt nicht nur Renten bei Minderung der Erwerbsfähigkeit, im Alter und im Todesfall. Sie leistet darüber hinaus einen Beitrag, um die Erwerbsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dauerhaft zu erhalten oder wiederherzustellen.

Foto: Bademeister

Die Jobcenter betreuen und vermitteln vor Ort die Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld II. Außerdem stehen sie Arbeitgebern, die Menschen mit Behinderung einstellen möchten, als Ansprechpartner und "Lotse" zur Verfügung.

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